В конце 1960-х Национальная консультативная комиссия по гражданским беспорядкам установила, что число чернокожих сотрудников составляет менее пяти процентов от общего штата всех американских новостных редакций. Согласно данным Американского сообщества новостных редакторов, в 2014-м чернокожие сотрудники занимали в редакциях 4,78 процента рабочих мест.
Как пишет Columbia Journalism Review, сравнивать данные двух исследований, проведенных различными организациями с интервалом в почти полвека, довольно сложно. Тем не менее, можно сделать вывод, что за прошедшие годы ситуация кардинально не поменялась. При этом показатель варьируется в зависимости от рода журналистики: например, по данным Ассоциации радио-, теле- и цифровых новостей национальные меньшинства (чернокожие, латиноамериканцы, представители монголоидной и американоидной рас) в 2014-м занимали 13 процентов журналистских позиций на радио и 22,4 процента на телевидении. Эти показатели все равно далеки от 37,4 процента — а именно такую часть от общего населения США составляют нацменьшинства.
В статье Columbia Journalism Review приводятся и другие числа. В частности, в период с 2000-го по 2009-й в среднем 24,2 процента от общего числа студентов, изучающих журналистику и коммуникации, составляли представители нацменьшинств. Однако статистика показывает, что таким выпускникам сложнее найти работу. В частности в печатной прессе, на радио и телевидении их шанс на 17 процентов ниже, чем у белых соискателей. Для специалистов по связям с общественностью расхождение еще больше — 25 процентов. С другой стороны, в рекламной сфере разница составляет только два процента.
В общем и целом, в 2013 году только 49 процентов представителей нацменьшинств, получивших степень, смогли трудоустроиться в печатные издания, на радио и телевидение на условиях полной занятости. Соответственно, для белых выпускников этот показатель составил 66 процентов. Как предполагает Columbia Journalism Review, разница может объясняться нескольким обстоятельствами. Например, нацменьшинства реже имеют возможность попрактиковаться в выпускаемых колледжами газетах — поскольку чаще поступают в учебные заведения, не имеющие средств на собственные издания. Кроме того, они реже проходят бесплатную практику, поскольку не всегда имеют возможность работать без зарплаты.